URL strony: http://themesoul.com
Warunki uczestnictwa
Sobota, 08 grudzień 2012Rekrutacja ma charakter zamknięty jest skierowana do konkretnej grupy mikro i małych przedsiębiorstw z woj. warmińsko - mazurskiego .
Uczestnikami projektu jest 45 mężczyzn właścicieli lub pracowników mikro i małych firm z branży mechaniki samochodowej.
Szkolenia
Sobota, 08 grudzień 2012Tematyka oraz szczegółowy zakres szkoleń zostały opracowane w odpowiedzi na niedopasowaną strukturę umiejętności do potrzeb rynku oraz na konkretne potrzeby przedsiębiorstw (mikro i małych warsztatów /zakładów samochodowych z woj. warmińsko- mazurskiego.
Program szkolenia:
I. Diagnostyka komputerowa pojazdów samochodowych - 16 godz.
II. Elektronika silników spalinowych - 16 godz.
III. Budowa i diagnostyka systemu poduszek gazowych AIRBAG/SRS-16 godz.
IV. Budowa i diagnostyka silników o zapłonie samoczynnym sterowanych elektronicznie z układem wtryskowym VE/VR...EDC - 16 godz.
V. Budowa i diagnostyka systemu Common Rail - 16 godz.
VI. Mechatronika układu ABS w praktyce- 16 godz.
VII. Mechatronika ESP i ABR w praktyce 16 godz.
VIII. Budowa i diagnostyka samochodowych szyn transmisji danych CAN i LIN - 16 godz.
IX. Mechanika i elektronika w układach klimatyzacji samochodowych - 16 godz.
X. Układy wtrysku benzyny - 16 godz.
Opis projektu
Sobota, 08 grudzień 2012Projekt adresowany jest do 34 konkretnych przedsiębiorstw z branży mechaniki samochodowej.
Głównym celem projektu jest uzupełnienie posiadanej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz nabycie kwalifikacji zawodowych z zakresu mechatroniki samochodowej w oparciu o nowoczesną technologię łączoną z elektroniką.
Wzrost kompetencji i umiejętności praktycznych z zakresu mechatroniki niezbędnych do wykonywania pracy w branży samochodowej.
Informacja
Sobota, 08 grudzień 2012Informujemy, że rozpoczęliśmy realizację projektu pn. „Inwestycja w nowoczesność – mechatronika samochodowa” na podstawie umowy nr UDA-POKL.08.01.01-28-153/12-00, zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie o dofinansowanie Projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Okres realizacji projektu:
02.11.2012 r. 31.08.2013r.
Obszar realizacji wsparcia:
woj. warmińsko - mazurskie
Inwestycja w nowoczesność – mechatronika samochodowa
Sobota, 08 grudzień 2012
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
realizowany w ramach umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.
Inwestycja w nowoczesność – mechatronika samochodowa
Samochód XXI wieku to zupełnie inny produkt niż samochód z końca XX stulecia, nie wspominając o Fordzie T. Instalacje i agregaty takiego pojazdu były dotychczas w formie szczątkowej o ile w ogóle istniały. Dlatego nowy wyrób potrzebuje nowoczesnych mechaników. Mechaników rozumiejących rewolucję, jaka dokonała się w sferze mechatroniki. Takich mechaników chcemy szkolić na naszym szkoleniu pt. „Inwestycja w nowoczesność – mechatronika samochodowa”. Znających cyfrowe techniki sterowania, posiadających kompetencje do projektowania i nadzoru produkcji urządzeń z pogranicza mechaniki, elektroniki, automatyki i informatyki. Ludzi z takimi kwalifikacjami potrzebuje przemysł motoryzacyjny! Zwłaszcza, że staje w obliczu kolejnych przemian jakim jest właśnie się zaczynająca rewolucja elektryczna i elektroniczna.
Projekt skierowany jest do 34 przedsiębiorstw z branży mechaniki samochodowej, posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
Celem szkoleń jest uzupełnienie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu mechatroniki samochodowej w oparciu o nowoczesną technologię łączoną z elektroniką.
Cykl szkoleń obejmuje 160 godz.: 10 zjazdów weekendowych w okresie grudzień 2012 – sierpień 2013.
Każdy uczestnik otrzyma wsparcie w postaci bezpłatnych szkoleń, materiałów szkoleniowych, wyżywienia oraz noclegu – w przypadku zamieszkania w odległości powyżej 15 km od miejsca szkolenia.